Animer, former, coopérer et innover avec les jeux-cadres de Thiagi

Vous êtes animateur, formateur, enseignant ou responsable d'équipe ? Vous souhaitez dynamiser vos activités sociales, culturelles, professionnelles ou de loisirs ? Les jeux-cadres de Thiagi sont la solution idéale pour vous !

Pourquoi les jeux-cadres de Thiagi ?

• Dynamisme et motivation : vous avez du mal à motiver votre groupe et maintenir un haut niveau d’énergie ? Les jeux-cadres rendent vos séances interactives et stimulantes.
• Adaptabilité et flexibilité : disposer d’une boite à outils qui s’adaptent facilement à vos contenus et à votre public, qu’il soit restreint (8-12 personnes) ou très nombreux (jusqu’à 200 personnes).
• Économie d’énergie : Se concentrer sur l’essentiel en laissant les participants s’amuser et se mettre en mouvement.

Utilisation et avantages des jeux-cadres :

1.    Animation interactive de contenu :
Jeux-conférences : transformez vos cours et conférences en expériences interactives, tout en transmettant efficacement l’information.

2.    Debriefing :
Jeux de débriefing : maximisez l’impact des activités vécues en groupe grâce à des débriefings ludiques.

3.    Évaluation :
Jeux d'évaluation : vérifiez l’efficacité de vos enseignements de manière amusante et stimulante.

4.    Travail en Réunion :
Jeux de Réunion : améliorez la qualité du travail en groupe en impliquant tous les participants.

Applications variées

Les jeux-cadres sont polyvalents et s’appliquent à divers domaines.

• Créativité et production d’idées
• Résolution de problèmes et de conflits
• Apprentissage de nouveaux comportements
• Développement de pistes d’action

Les possibilités offertes par les jeux-cadres de Thiagi sont infinies. Adoptez-les pour transformer vos pratiques pédagogiques et rendre vos formations mémorables. Inscrivez-vous dès maintenant pour une expérience d’apprentissage enrichissante et innovante !

Objectifs

• Découvrir les différents types et multiples utilisations des jeux-cadres de Thiagi.
• Développer la capacité à choisir et animer un jeu-cadre en fonction de ses propres objectifs.
• Apprendre à créer une dynamique de groupe propice à la participation et à l’apprentissage
• Être plus flexible dans ses animations pour s’adapter au public et trouver son style d’animation.

Programme

• Introduction à la ludopédagogie
• Définition et concept de jeu-cadre et les différents types de jeux-cadres.
• Théorie sur les jeux-cadres, intérêt et emploi de quel jeu dans quel contexte.
• Expérimentation de nombreux jeux-cadres dans diverses situations ;
• Jeux-cadres génériques ; jeux-conférences ; jeux pour débriefing ; jeux pour évaluation de formation ou de cours ; jeux pour travail en réunion…
• Débriefing et retour sur expériences.
• Préparation d'une séquence d'animation, de formation ou d'enseignement avec les jeux-cadres.

Public

Animatrices, animateurs, formatrices et formateurs, enseignantes et enseignants, facilitateurs et facilitatrices, responsables d'équipe, curieuses et curieux…

Si vous êtes employé·e par une organisation relevant de la commission paritaire 329.02 ou 329.03, vous pouvez bénéficier de l'action "Clé sur porte" du Fonds 4S et obtenir un remboursement pour chacune des formations de notre catalogue!